Le fossé reste grand entre les entreprises déterminées par la logique du marché et soumises à ses contraintes spécifiques, les institutions économiques et financières préoccupées par la croissance, les institutions et ONG qui veulent mettre en œuvre les droits de l’homme. Leurs acteurs doivent dialoguer davantage pour concilier performances économiques et développement humain pour tous.

Quels nouveaux partenariats sont nécessaires pour permettre aux plus défavorisés d’accéder à la formation et à un emploi décent ? Deux points de vue seront retenus : d’une part celui des entreprises et institutions financières qui contribuent à mettre en œuvre des moyens de lutte contre la pauvreté, d’autre part celui qui émane des travailleurs les plus défavorisés : « Comment les emplois informels créés par des personnes en situation de pauvreté peuvent-ils devenir des emplois décents ? Comment transformer leurs talents cachés en compétences reconnues ? »